한국산림복지진흥원 공고 제2018-00호
「산림복지 진흥에 관한 법률」 제49조에 따라 설립된 한국산림복지진흥원의 신규직원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2018년 4월 30일 한국산림복지진흥원장
1. 기관 소개
○ 설립근거 : 「산림복지 진흥에 관한 법률」 제49조
○ 설립일자 : 2016.4.18.
○ 기관성격 : 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관(준정부기관)
○ 주요기능 : 산림복지시설 조성ㆍ운영, 산림복지서비스 제공, 국가·지자체 위탁업무 등
○ 조직규모 : 1사무처ㆍ1산림치유원ㆍ4숲체원ㆍ3치유의숲
2. 직군별 채용분야
가. 정규직 1급
채용직급
채용분야
채용인원
근무예정지
직무기술서
1급
총괄직
1명
산림치유원
치유효과분석센터
나. 정규직 2급 이하
채용직급
채용분야
채용인원
근무예정지
직무기술서
2급
치유환경조사
1
전국
(한국산림복지진흥원
소속기관)
4급
재무회계
2
치유환경조사
1
정보화
1
5급
(채용형
청년인턴)
재무회계
1
정보화
2
산림복지시설조성
및 유지관리
1
사무행정
6
조경 및 환경관리
1
치유효과분석
2
산림복지 프로그램
기획·운영
11
5급
(국가유공자)
산림복지 프로그램
기획·운영
3
산림복지시설조성 및
유지관리
1
5급
(1일 4시간
시간선택제) ※ 전일제
전환불가
사무행정
6
· 치유원 4, 횡성 2
산림복지 프로그램
기획·운영
8
· 세종 2, 치유원 2,
칠곡 2, 장성 2
6급
조경 및 환경관리
1
· 치유원 1
총 계
48
다. 무기계약직
채용분야
채용인원
근무예정지
직무기술서
사무행정
5명
칠곡 2명, 치유원 1명,
장성 1명, 수목장림 1명
산림복지 프로그램
기획·운영
1명
세종유아숲체험원 1명
총 계
6명
라. 체험형인턴
채용분야
채용인원
근무예정지
직무기술서
산림복지 프로그램
기획·운영
8명
전국
총 계
8명
3. 직군별 채용분야
가. 채용분야별 관련 자격증 소지자 및 해당분야 경력자 우대
나. 채용분야별·직급별 경쟁심사(단, 1급 및 5급 유공자, 5급 시간선택제, 무기계약직은 근무예정지별 심사)
다. 직군별ㆍ직급별ㆍ직무별ㆍ근무예정 기관별 중복 또는 복수로 응시원서를 제출할 수 없음
라. 응시자 중 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있으며, 채용 후 근무지는 인사발령 사항에 따라
변동될 수 있음
마. ‘채용형 청년인턴’은 3개월간 근무하게 되며, 소정의 평가절차를 거쳐 최대 100%를 정규직(5급)으로
마. 전환 임용함
바. ‘체험형 청년인턴’은 6개월간 근무하게 되며, 전환 절차 없이 계약 종료
사. ‘3급 내지 6급’ 채용자는 3개월간 수습직원으로 임용하고, 수습기간 중 평가에서 부적격(미흡) 판정을
마. 받을 경우 임용하지 않을 수 있음
아. 유공자 특별전형은「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제37조의2에 따른 취업지원 대상자만
마. 지원 가능
4. 지원자격 기준 : 직급별 지원자격을 충족하는 자
직급
응시자격 (어느 하나에 해당하는 자)
1급
① 공무원으로 관련분야에서 15년 이상 재직한 자
② 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위 취득자로 10년 이상 관련경력이 있는 자
③ 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 취득자로 13년 이상 관련경력이 있는 자
2급
① 공무원으로 관련분야에서 10년 이상 재직한 자
② 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위 취득자로 5년 이상 관련경력이 있는 자
③ 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 취득자로 8년 이상 관련경력이 있는 자
3급
① 공무원으로 관련분야에서 5년 이상 재직한 자
② 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위 취득자
③ 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 취득자로 3년 이상 관련경력이 있는 자
④ 학사학위 취득자로 유사분야에서 5년 이상 관련경력이 있는 자
⑤ 변호사, 변리사, 공인회계사·세무사·공인노무사, 기술사 등 자격을 취득한 자
4급
① 공무원으로 관련분야에서 2년 이상 재직한 자
② 채용예정 직무분야와 관련된 석사·박사학위 취득자
③ 학사학위 취득자로 유사분야에서 2년 이상 관련경력이 있는 자
④ 전문학사학위 취득자로 유사분야에서 4년 이상 관련경력이 있는 자
5급
(채용형
인턴)
① 공무원으로 관련분야에서 재직한 자
② 학사학위 소지자 또는 이와 동등한 자격이 있는 자로서 아래의 각 호를 모두 충족하는 자
1. 공고일 현재 만 34세 이하인 자
(제대군인 지원에 관한 법률 제16조에 따라 제대군인인 경우 응시연령 연장 :
2년 이상(3세), 1년이상~2년미만(2세), 1년미만(1세))
2. 임용 즉시 근무가능한 자(임용유예 불가)
3. 원서접수 마감일 기준 지원 자격 학력기준의 학위 취득자 및 취득예정자
(면접전형 서류제출 시 졸업예정증명서 제출 가능자에 한함)
③ 전문학사학위 취득자로 유사분야에서 2년 이상 관련경력이 있는 자로서
상기 제1호부터 제2호까지 요건을 모두 충족하는 자
5급
(국가
유공자,
시간
선택제)
① 공무원으로 관련분야에서 재직한 자
② 학사학위 소지자 또는 이와 동등한 자격이 있는 자
③ 전문학사학위 취득자로 유사분야에서 2년 이상 관련경력이 있는 자
④ 고등학교를 졸업한 후 유사 분야에서 4년 이상의 경력이 있는 자
⑤ 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
6급
· 「산림분야 특성화고등학교 인력양성사업 운영지침」에 따라 선정된 특성화고 졸업자
또는 졸업예정자(필수)
※ 대학 재학·휴학·중퇴자 지원 가능. 대학 이상 졸업(예정)자 지원 불가
무기계약직
· 제한 없음
채험형
인턴
· 산림복지관련 대학교 학과 재학생(졸업예정자 포함) 또는 신규졸업자(’18.2.)로써
학과장 추천을 받은 자
5. 시험 우대사항(가산점)
가.「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자
(응시원서 접수 시 취업지원 대상자 증명서 제출)
나.「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조에 따른 취업지원 대상자
(응시원서 접수 시 취업지원 대상자 증명서 제출)
다.「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자
(응시원서 접수 시 취업지원 대상자 증명서 제출)
라.「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인
(응시원서 접수 시 장애인 증명서 제출)
마.「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제13조에 따른 취업보호 대상자
(응시원서 접수 시 취업지원 대상자 증명서 제출)
바. 진흥원 소속기관 소재(시,군) 초·중·고등학교 졸업자 또는 공고일 기준 2년 이상 거주하고 있는 자
(아래 “5. 근무여건 등” 근무지별 위치 상의 해당 시, 군 기준 참조. 단, 사무처 소재지 대전 제외
및
응시원서 접수 시 등본 제출하며 주민번호는 생년월일만 표기)
사. 공공기관에서 청년인턴으로 근무한 경험이 있는 자
(응시원서 접수 시 청년인턴 수료증 제출)
※ 공공기관은 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관을 말함
6. 근무여건 등
가. 근로조건 및 보수 : 진흥원 인사, 보수관련 규정에 의함(진흥원 홈페이지 참고)
나. 근무지 : 진흥원 인사운영 계획에 따라 배치
※ 위 일정은 부득이한 경우 변경될 수 있으며, 변경내용 등은 한국산림복지진흥원 채용 홈페이지
(http://fowi.trns.kr)에 공지할 예정임
9. 지원서 접수
가. 접수방법 : 한국산림복지진흥원 채용홈페이지 (http://fowi.trns.kr) On-line 접수
나. 별도의 지원서 교부는 없으며, 우편접수 및 단체접수는 받지 않음
다. 인터넷 접속 장애 등으로 접수가 되지 않을 수 있으므로 반드시 접수결과를 최종확인 하시기 바랍니다
☞ 입사지원서 제출 후, 반드시 수험번호를 확인
※ 정상 접수 후에는 수험번호가 발급되며, 채용홈페이지 ‘입사지원서 확인 및 수정’ 메뉴에서 확인 가능
라. 접수 마감시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간여유를 두고 지원하시기 바랍니다.
10. 임용 결격사유 :「인사규정」제6조
가. 「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
나. 「병역법」제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
다. 「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자
라. 개인 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
마. 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자
바. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의
취업제한 적용을 받는 자
사. 그 밖에 법률에 따라 취업ㆍ임용이 제한되는 자
11. 서류제출
시험 우대사항에 해당되는 지원자의 경우 관련 증빙서류를 응시원서 작성 시 온라인으로 제출하고,
이에 해당되지 않는 지원자의 경우 입사지원서 상 입력된 각종 증빙서류를 면접 대상자에 한하여
면접심사 당일 제출
12. 응시자 유의사항
가. 금번 채용은 NCS 기반 블라인드 채용방식으로 추진되는 사항으로 입사지원서는 온라인상으로
가. 작성ㆍ제출하여야 하며, 자기소개서 등 작성 시 간접적으로 학교명, 가족 등이 드러나지 않도록
하여야 합니다. ※ 접수기간 내 서류 미제출 및 오류에 따른 불이익은 지원자의 책임으로 함
나. 지원 마감시간에는 지원자의 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으니 접수기간 내 미리 지원서
아. 작성 및 최종제출을 완료하여 주시기 바랍니다. ※ 응시원서 접수마감은 ’18.05.15.(화) 14시까지임(접수마감시간 연장 없음)
다. 우대사항(가산점) 해당자는 응시원서 작성 시 관련 증빙자료를 온라인으로 제출하고, 그 외 면접전형
합격자(우대사항 해당자 포함)는 입사지원서 상 입력된 각종 증빙서류를 면접심사 당일 제출하여야
합니다. ※ 입사지원서에 기재된 사항과 제출된 서류가 사실과 다를 경우(경력, 자격증 위변조 등) 합격·임용을
※ 취소하며, 향후 5년간 응시자격이 제한될 수 있으니 주의하시기 바람
라. 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 실시하며, 진행절차 중 허위임이 판명될 경우 바로 탈락
라. 처리합니다. ※ 반드시 채용분야별 응시자격을 확인하여 주시기 바라며, 경력직(1급∼4급)경력사항은 채용분야의
※ 응시자격과 관련된 경력사항만 기입 ※ 미기재·오기재로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있음
마. 필기심사 및 면접심사 시 본인의 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 여권)을 함께 지참하여야 하며,
미지참시 응시할 수 없습니다.
바. 입사지원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 집전화 등)를 기재하시기 바라며, 기재착오 또는 누락이나
연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다. ※ 입사지원서 등 작성요령 및 응시자 유의사항을 숙지하시기 바람
사. 직군별ㆍ직급별ㆍ직무별로 중복 또는 복수로 응시할 수 없습니다. ※ 중복 또는 복수로 응시하는 경우 탈락 처리
아. 합격자 발표 후 신원조회(신원조사), 신체검사 등에서 결격사유가 확인되면 합격·임용이 취소 될 수
아. 있습니다.
자. ‘채용형 청년인턴’은 채용 후 인턴기간(3개월)에 대하여 평가를 거쳐 최대 100%를 정규직원(5급)
으로 전환 채용하며, ‘체험형 청년인턴’은 평가 없이 인턴기간 만료 후 자동으로 근로계약이
종료됩니다.
차. ‘3급~6급’는 임용 후 수습기간(3개월)을 거치며, 수습기간의 평정결과에 따라 인사위원회의 심의를
거쳐 정규직원으로 임용하지 않을 수 있습니다.
카. 최종 합격자는 합격통지일을 기준으로 정상근무가 가능하여야 합니다.
타. 온라인 제출서류는 개인정보보호법에 따라 폐기하며, 직접 제출한 서류는 합격자 발표 후 14일 이내
반환신청을 하여야 합니다. ※ 서류반환은 특수취급우편물로 반환하며, 반환에 따른 비용은 응시자(반환요구자) 부담으로 함
파. 최종 합격자의 결격사유, 합격취소 또는 임용포기 등에 대비하여 직급별·직무별로 각각 2명의
아. 후보 합격자를 따로 선정할 수 있으며, 후보 합격자의 유효기간은 최종합격자 발표일 다음날로부터
아. 3개월로 합니다.
하. 심사결과 적격자가 없는 경우에는 해당 직급별ㆍ직무별 응시자 전원을 불합격 처리하거나 채용예정
아. 인원보다 적은 인원을 합격처리 할 수 있습니다.
거. 채용 후 근무지는 기관운영 사정에 따라 근무기관이 변동될 수 있습니다. ※ 합격자별로 임용시기가 다를 수 있음
너. 본 채용계획은 부득이한 경우 일부 변경될 수 있으며, 변경될 경우 그 내용은 한국산림복지진흥원
아. 채용 홈페이지(http://fowi.trns.kr)에 공지합니다.
더. 본 공고와 관련한 문의사항은 한국산림복지진흥원 채용 홈페이지 또는 한국산림복지진흥원 채용
아. 헬프데스크 [☎ 02-2286-3888]으로 문의하시기 바랍니다. ※ 한국산림복지진흥원은 직원 채용과 관련한 어떠한 인사청탁도 받지 않으며, 인사청탁 시 응시자에게
※ 불이익 조치
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