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한국산림복지진흥원

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인권경영 정의

인권정의

「대한민국헌법」 및 법률에서 보장하거나 대한민국이 가입·준비한 국제인권조약 및 국제관습법에서 인정하는 인간으로서의 존엄과 가치 및 자유, 권리

인권경영 정의

한국산림복지진흥원에서 인권침해 발생을 예방하고 인권친화적인 경영활동을 통해 인권경영 실천·점검 의무를 이행하며, 인권 침해를 사전 예방하고 피해발생 시 적합한 구제방안을 제공하는 것

인권경영 체계

산림복지 개념도

진흥원 비전

숲과 사람을 이어주는 산림복지 플랫폼 기관

인권경영 비전

인권을 존중하고 숲과 사람을 이어주는 산림복지 플랫폼 기관

로드맵

  • 도입기(2019~2020) : 인권경영 기반도입 단계 - 19년~20년 윤리·인권경영 체계 도입
  • 성장기(2021~2022) : 인권경영 내재화 단계 - 21년~22년 윤리·인권경영 체계 내재화
  • 성숙기(2023~2024) : 인권경영 고도화 단계 - 23년~24년 윤리·인권경영 체계 정착

전략목표

  • 1. 인권경영 체계 강화
  • 2. 인권 존중문화 내재화
  • 3. 인권침해 구제 및 관리

세부과제

  • 인권경영 전담 조직 확대
  • 인권영향평가 실효성 증대
  • 인권경영 성과 관리 기반 마련
  • 인권침해 예방 교육 생활화
  • 이해관계자 인권 존중 문화 확산
  • 인권경영 컨텐츠 개발
  • 인권침해 구제제도 구축
  • 구제기구의 전문성 독립성 강화
  • 대외 협력 네트워크 구축

주소 : 대전광역시 서구 둔산북로 121, 2층 209호(둔산동) | 대표전화 : 042-719-4000 | 팩스 : 042-719-4049 | 이메일 : info@fowi.or.kr

Copyright © 2016 Korea Forest Welfare Institute. All right reserved.

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