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2019년 제2차 국립대운산치유의숲 기간제계약직원 채용

2019-08-08 08:53:16.0 조회 : 1838

국립대운산치유의숲 공고 제2019-02

 

국립대운산치유의숲 기간제 계약직원 채용공고

 

산림복지 진흥에 관한 법률49조에 따라 설립된 한국산림복지진흥원 국립대운산치유의숲에서 기간제 계약직원 채용을 위하여 다음과 같이 공고하오니, 많은 관심과 지원을 바랍니다.

 

201988
국립대운산치유의숲 센터장

 

1. 한국산림복지진흥원 소개

설립근거 : 산림복지 진흥에 관한 법률49

 설립일자 : 2016. 4. 18.

 기관성격 : 공공기관의 운영에 관한 법률에 따른 준정부기관

 주요기능 : 산림복지시설 조성·운영, 산림복지서비스 제공, 국가·지자체 위탁업무 등

 조직규모 : 1사무처·1산림치유원·5숲체원·7치유의숲

 

2. 채용분야 및 인원

 

구분

채용분야

인원

수행예정 직무

지원자격

기간제

계약직원

관리원

1

 생태관리, 시설유지관리 등

고령화 친화직종 고용에 따라

50세 이상 지원 가능

 

고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행령12조에 따라 만

50세 이상의 준 고령자 및 고령자 지원 가능

본 채용은 기간제 계약직 채용으로 계약기간 연장은 없으며, 정규직(공무직) 전환 대상에 해당되지 않음

3. 근무조건
 근 무 지 : 국립대운산치유의숲(울산 울주군 온양읍 대운상대길 225-92)

 근무기간 : 2019. 9. 2 ~ 2019. 12. 31.까지(4개월)

국립대운산치유의숲 운영사정에 따라 근로기간이 단축될 수 있음

 근무시간 : 5일 근무(월요일~금요일, 9:00~18:00)

 기타사항 : 4대 보험 가입, 1개월 개근 시 월 1일 월차 휴가 부여

 보 수

 

채용분야

기본급

기타수당

관리원

1,746천원/

급식비 130천원/

맞춤형복지포인트 700천원/

시간 외 근무수당(근무시) 18시간/

 

* 국립대운산치유의숲 운영사정에 따라 불가피하게 연장·야간·휴일근무를 실시할 수 있음

** 국립대운산치유의숲 예산사정에 따라 기타수당은 조정될 수 있음

 

4. 전형 방법

 서류전형 : 응시자가 제출한 서류를 통하여 응시자격 적합여부 및 자격증, 경력 등 평가표에 따라 심사하여 채용인원의 3배수 선발

 

 면접전형 : 서류전형 합격자를 대상으로 공공직원으로서의 정신자세, 의사발표의 정확성, 논리성 및 전문성 등을 면접심사 위원이 종합평가하여 60점 이상자 중 고득점자 순으로 선발

 

5. 주요전형 일정

 

구 분

전형일정

비고

서류접수

’19. 8. 8.() ~ 8. 14.() 15:00

전자우편

서류전형

’19. 8. 16.()

서류전형 결과발표(’19. 8. 19.)

면접전형

’19. 8. 21.()

면접전형 결과발표(’19. 8. 22.)

결격사유 조회

’19. 8. 22.() ~ 8. 29.()

-

최종합격자 발표

’19. 8. 30.()

개별통보

임용

’19. 9. 2.()

근로계약체결

 

위 일정은 국립대운산치유의숲 사정에 따라 변동될 수 있으며, 변동사항은 합격자에 한해 개별 통보

6. 접수방법 및 제출서류

 이 메 일 : rim3326@fowi.or.kr

 

구 분

제출서류

공통(필수)

 응시원서(서식1), 자기소개서(서식2), 개인정보 수집 및 이용 동의서(서식3)

면접합격자

제출서류

 경력증명서

 건강보험득실확인서

 자격증 원본

 기본증명서

 채용신체검사서

 성범죄경력조회동의서(자필서명)

 그 외 본인이 응시원서에 기재한 사항의 증빙서류

 

* 면접전형 결과발표 후 메일로 제출서류 우선 제출

 

7. 임용 결격사유

 국가공무원법33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

 병역법76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

 공무원 채용신체검사 규정에 따른 기준에 부적합한 자

 개인 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자

 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자

 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

 그 밖에 법률에 따라 취업·임용이 제한되는 자

 

8. 응시자 유의사항

 

. 응시원서는 붙임 서식에 따라 작성·제출하여야 합니다.(접수기간 내 서류 미제출 및 오류에 따른 불이익은 지원자의 책임으로 함)

. 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 집전화 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

. 직무별로 중복 또는 복수로 응시할 수 없습니다.

. 응시원서, 증빙서류 등 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우(허위학력, 학위 및 자격증 위변조 등) 합격·임용을 취소합니다.

. 합격자 발표 후 신원조회(신원조사), 신체검사 등에서 결격사유가 확인되면 합격·임용이 취소 될 수 있습니다.

. 최종합격자의 결격사유 또는 임용포기 등에 대비하여 1명의 후보 합격자를 따로 선정하며, 유효기간은 최종합격자 발표일 다음날부터 일주일로 합니다.

. 심사결과 적격자가 없는 경우에는 응시자 전원을 불합격 처리하거나 채용예정 인원보다 적은 인원을 합격처리 할 수 있습니다.

. 채용서류 반환을 원하는 분은 최종합격자 발표일로부터 1개월 이내에 반환청구서<서식4>를 보내주시기 바랍니다. (청구서 제출 : rim3326@fowi.or.kr)

, 전자우편으로 접수받은 서류는 반환 불가하며 반환에 필요한 등기우편비용은 수취인 부담입니다. 기간 내 반환을 요청하지 않을 경우, 수집된 채용서류는 개인정보보호법에 의거하여 파기됨을 알려드립니다.

. 본 채용계획은 부득이한 경우 일부 변경될 수 있으며, 변경될 경우 그 내용은 한국산림복지진흥원 홈페이지(www.fowi.or.kr)에 공지합니다.

. 본 공고와 관련한 문의사항은 국립대운산치유의숲 [052-255-9805]으로 문의하시기 바랍니다.

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