일자리창출 산림복지서비스 일자리 창출과 고용의 질 개선, 양질의 민간 일자리 및 지속가능한 일자리 창출, 다양한 근로형태도입을 통한 일자리 창출 및 산림복지전문업 육성을 통한 일자리 확대 등의 내용을 담고 있습니다.

※ 일자리 전담 조직 - 공공일자리 · 인재개발팀 · 전략기획팀 - 민간일자리 · 민관협력팀 · 일자리창업팀 · 정보화사업팀 · 통계조사팀 ※ 공공·민간분야 일자리 창출 과제 - 공공일자리 · 공공 일자리 확대 · 일자리 나누기 · 공무직, 자회사 처우개선 - 민간일자리 · 민간기업 창업지원 · 사업화 지원(인큐베이팅) · 전문자격 양성지원 ※ 산림복지 공공·민간 일자리 * 7,394명 전년(’20년)5,023명 대비 47.2%증가

※ 합리적 채용 계획으로 공공 일자리 창출 선도 - 추진과제 : 신규채용, 정현원차 관리 - 추진성과 : 신규채용 ’20년 : 58명, 정현원차 관리 ’20년 : 96.6% → ’21년 100.0% 전년대비 3.4%향상 ※ 일하기 좋은 직장문화 조성으로 일자리 나누기 - 추진과제 : 시간 외 근무시간 감소, 연차 사용률 - 추진성과 : 시간 외 근무시간 감소 ’20년 : 7.0h/월 → ’22년 : 6.0h/월, 연차 사용률 ’20년 : 78.0% → ’21년 : 77.0% ※ 체험형 청년인턴 운영 내실화 · 신입직원중 청년인턴 경험자 입사율 : ’20년 : 16.2% → ’21년 : 24.2% · 청년인턴 취업률 : ’20년 : 30.1% → ’21년 : 45.9% · 청년인턴 채용 : ’20년 : 56명

※ 양질의 지속가능한 일자리 - 대한민국 일자리 우수사례(일자리위원회)2회 연속 선정(’20 ~ ’21년) ※ 민간일자리 창출 확대 - ’19년 : 3,312명 → ’20년 : 4,498명 → ’20년 : 5,172명 ※ 분야별 일자리 지원 활동 1. 사회적 배려계층 일자리 마련 - 발달장애인, 경력단절여성, 고령자, 저소득층, 청년 등 배려계층 지원 : 506명 2. 사회적 경제기업 활성화 - 산림형 사회적 기업 발굴 및 육성지원으로 자립역량 강화 : 882명 3. 지역 인프라 활용 문제 해결 - 진흥원 보유 자원 및 외부 자원 연계 일자리 모델 마련 : 264명 ※ 산림복지전문업 육성을 통한 일자리 확대 - 창업기관 현황 : ’19년 : 170개 창업 → ’20년 : 426개 창업 → ’21년 : 522개 창업 - 자격증 발급현황 : ’19년 : 20,109건 → ’20년 : 23,443건 → ’21년 : 27,216건 - 사업지원현황 : ’19년 : 3,317명 → ’20년 : 4,701명 → ’21년 : 7,105명