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2019년도 주식회사 포이파트너스 제3차 정규직 신규채용 공고

2019-11-13 17:57:23.0 정보화사업팀 조회 : 2161

 

채용홈페이지 주소fowipartners.incruit.com 

2019년도 주식회사 포이파트너스 정규직 신규채용 공고

2019년도 주식회사 포티파트너스의 신규채용시험(사무국장, 사무원)을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모를 바랍니다.

2019년 11월 14일 주식회사 포이파트너스 대표이사

  • 상호:주식회사포이파트너스
  • 설립목적:산림복지 진흥에 관한 법률 제49조에 따라 설립된 한국산림복지진흥원이 운여,관리하는 시설의 유지,관리 서비스업 및 경비업의 사업을 영위
  • 설립일자:2019년 4월 1일
  • 주요기능:한국산림복지진흥원이 운영,관리하는 시설의 유지,관리를 위한 서비스 및 경비업을 위탁 운영

채용예정 직무 및 인원

정규직 신규채용

  • 사무장 : 1명
  • 사무원 : 1명
  • 근무지 : 경상북도 영주시 봉현면 테라피로 209

채용직무 내용

사무국장

  • 회사의 경영 및 사업관리 업무 관련 전반 기획 및 운영 가능자
  • 인력, 노무 관련 조직의 전반적인 관리 업무 총괄
  • 기타 사무국 업무 총괄

사무원

  • 경영전략 및 예산 기획 가능자
  • 재무,회계 관련 업무 운영 간으자
  • 인사, 교육 관련 업무 운영 가능자
  • 기타 일반행정 관련 업무 운영 가능자

응시자격

공통자격 : 채용 공고일 기준 아래 결격사유에 해당하지 않는 자로써 지원 직무별 청년(만 60세) 이하인 자

결격사유

  • 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
  • 병역법 제76조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는자
  • 공무원 채용신체검사 규정에 따른 기준에 부적합한 자
  • 개인 산상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
  • 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자
  • 그 밖의 법률에 따라 취업 및 임용이 제한되는자

채용직무별 자격

  • 경력직
  • 사무국장
  • 인사, 노무, 재무관리 및 시설관리용역 등 경영관리 전반 업무 3년 이상 경력을 갖춘 유경험자
  • 신입직
  • 사무원
  • 인사, 회계 기획 및 운영이 가능자

    우대사항: OA 및 회계 관련 자격증 소지자

시험방법

직무별 시험 및 평가항목

시험전형

  • 시험전형
  • 사무국장
  • 경력사항(50%)
  • 자기소개서(50%)
  • 사무원
  • 경력사항(30%)
  • 가지소개서(40%)
  • 자격증(30%)

면접전형 : 경험 및 상황 면접

제1차 시험: 서류전형

합격자결정:가산점 포함 득점 60점 이상인 자 중에서 5배수 이내 선발, 마지막 합격선에서 동점자 발생시 전원 합격처리

제2차 시험: 서류전형

시험방식

구분 : 사무국장

평가방식 : 경험 및 상황면접

운영방식 : 다대일(3:1)면접

선발기준 : 60점 이상 득점자 중 고득점자 순 선발

구분 : 사무원

평가방식 : 경험 및 상황면접

운영방식 : 다대다(3:5)면접

선발기준 : 60점 이상 득점자 중 고득점자 순 선발

합격자 결정:가산점 포함 득점 60점 이상인 자 중에서 1배수 이내 선발, 마지막 합격선에서 동점자 발생 시 취업지원대상자, 서류전형 고득점자순으로 선발

다시 동점자 발생 시 동점자를 대상으로 면접시험을 거쳐 고득점자순으로 선발

채용직무별로 각 2명의 예비합격자를 선정하며, 면접전형 예비합격자의 유효기간은 최종합격자 발표일 다음날로부터 3개월로 함

가산점 적용

적용기준:가점 대상별 중복 적요이 불가하며, 높은 가산점 적용

구분 : 취업지원 대상자

가점대상 : 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조, 독립유공자 예유우에 관한 법률 제16조 및 5.18 민주유공자 예우에 관한 법률 제20조에 따른 취업지원 대상자

특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률 제19조, 고엽제후유증 환자지원 등에 관한 법률 제7조제9항, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조에 따른 취업지원 대상자

가산점수 : 5% 또는 10%

적용단계 : 서류전형, 면접전형

비고(증빙서류) : 취업지원 다생자 증명서

구분 : 장애인 및 취업보호 대상자

가점대상 : 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인

의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제13조에 따른 취업보호 대상자

가산점수 : 3%

적용단계 : 서류전형

비고(증빙서류) : 장애인증명서 또는 취업보호기관의 확인서

구분 : 지역인재

가점대상 : 채용예정기관 소재 초,중,고등학교 졸업자 또는 공고일 기준 2년이상 채용예정기관 소재지에 거주하고 있는 자

채용예정기관 소재지는 시,군인 기초자치단체에 한함

가산점수 : 3%

적용단계 : 서류전형

비고(증빙서류) : 졸업중명서 또는 주민등록초본

지역인재 가산점 적용지역

회사 소재지:경상북도 영주시 봉현면 테라피로 209

지역인재 적용지역:영주시,예천군

합격자 결정

시험전형별 합격자 선발기준

서류전형: 가산점 포함 득점 60점 이상인 자 중에서 5배수 이내 선발(마지막 합격선에서 동점자 발생 시 전원 합격 처리)

면접시험: 가산점 포함 득점 60점 이상인 자 중에서 1배수 이내 선발, 마지막 합격선에서 동점자 발생 시 취업지어ㅜㄴ대상자, 서류전형 고득점자순으로 선발

다시 동점자 발생 시 동점자르 ㄹ대상으로 면접시험을 거쳐 고득점자순으로 선발

채용직무별로 각 2명의 예비합격자를 선정하며, 면접전형 예비합격자의 유효기간은 최종합격자 발표일 다음날로부터 3개월로 함

불합격자 이의신청 절차 운영

접수기간: 합격자 팔표일 기준 2일 이내

접수방법: 채용담당자 전자우편(hjy3612@fowi.or.kr)을 통한 접수

채용일정

  • 공고 및 접수 : '19.11.14(수) ~ 11.22(금)
  • 서류심사 및 합격자 발표 : '19.11.29(금)
  • 면접전형 : '19.12.07(토)
  • 합격자 발표 : '19.12.09(월)
  • 임용예정일 : '19.12.16(월)

상기 일정은 회사 사정 및 응시인원에 따라 변경될 수 잇으며 변경 시 추가 공지

응시원서 접수

접수방법: 채용홈페이지(fowipartners.incruit.com)를 통해 온라인 접수

별도의 입사지원서 교부는 없으며, 우편, 방문접수 및 대리인, 단체접수 불가

유의사항

마감시간준수: 최종 제출 후에도 마감 전까지 수정 가능하며, 시스템 접속 지연 또는 장애 사유로 마감 후 접수 요청시 수용 불가

본 채용시험에 복수로 응시원서 접수 불가

제출서류

제출대상 : 면접전형 응시자

제출서류 : 기본증명서, 경력증명서, 건강보험득실확인서, 자격증 사본, 우대사항 항목별 해당 증명서

제출시기 : 면접전형

제출대상 : 최종합격자

제출서류 : 성범죄경력조회, 임용동의서, 신체검사서 등 기타 요구자료

제출시기 : 합격자 발표 후 7일 이내

서류를 포함한 결격사유 조회 후 사유 발생 시 합격 자동취소

유의사항

입사지원

  • 직무별로 중복또는 복수로 응시 불가합니다.
  • 제출 필수서류 미비 및 시간 미준수는 채용 결격사유에 해당하여 탈락 처리됩니다.
  • 입사지원성는 반드시 본인 연락처를 기재하여 연락 불가로 인한 불이익을 받는 경우가 없도록 주의하여 주시기 바랍니다.
  • 마감 시간에는 지원자의 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으니, 접수 기간 내 지원서를 작성하여 최종 제출하여 주십시오.

서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 심사하며 진행절차 중 허위사실 발각 또는 증명 불가한 경우 최종 합격 후에도 임용이 취소될 수 있습니다.

면접 심사 시 본인의 신분증을 반드시 지참하여야 하며, 미지참 시 응시할 수 없습니다.

합격자 선발(결격사유 조회)

최종합격자는 합격통지에 따라 정상근무가 가능하여야 합니다.

합격자 발표 후 신원조회, 신체검사 결과 등에서 결격사유가 확인되는 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있습니다.

기타 문의사항은 채용담당자 연락처(054-639-3683)로 문의하시길 바랍니다.

 

채용홈페이지 주소fowipartners.incruit.com
 

 

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