미션

산림복지를 통해 국민의 건강 증진과 삶의 질 향상에 기여

비전

숲과 사람을 이어주는 산림복지 플랫폼 기관

핵심가치

• 전문성
• 실용
• 책임
• 혁신

기관장 경영방침

• 고객 중심 경영
• 상생 중심 경영
• 안전 중심 경영
• 혁신 중심 경영

경영목표

• 산림복지 서비스 수혜인원 연 100만명
• 국가 인증 프로그램 보유 전문업 비율 20%
• ESG 이행 지수 최우수 등급
• 진흥원 혁신 지수 최우수 등급

4대 전략방향

• 대국민 산림복지 서비스 강화
• 산림복지 산업 생태계 혁신, 성장 지원
• 산림복지 지속가능성 제고
• 경영혁신을 통한 생산성, 효율성 향상

12대 전략과제

• 1.산림교육 다양화 및 고도화
• 2. 대상별 맞춤형 산림치유 활성화
• 3. 사회 배려계층 산림복지 서비스 강화
• 4. 민간 산림복지 실용적 지원 강화
• 5. 상생협력 기반의 지역경제 활성화
• 6. 민간 지원을 위한 혁신 기술 개발 및 데이터 개방
• 7. 친환경 경영을 위한 산림 복지 인프라 확대
• 8. 안전,보건 통합관리체계 고도화
• 9. 국민 신뢰 제고를 위한 책임, 투명경영 강화
• 10. 재무건전성 확보 및 생산성 제고
• 11. 공정하고, 합리적인 조직,인사운영
• 12. 일하는 방식 개선을 통한 업무 효율 증진